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嚴正聲明 [ 2025-07-16 ]

? ?近期，個別不法分子冒用我公司名義用打電話發郵件的形式發布虛假招聘信息，并要求應聘人員線上崗位測試并下載所謂的OA軟件，嚴重損害了我公司的聲譽和形象。我公司現嚴正聲明： ? ?1、我公司全稱為“大峘集團有限公司”，目前為止從未委托任何招聘單位和個人發布工作地點比如在廣州、浙江、四川等辦事處的招聘信息。 ? ?2、我公司唯一官方網站為：http://www.nyxd.com.cn/，我公司招聘信息均在此官網上進行發布，或者通過正當渠道委托有關大專院校進行招聘信息的發布，如遇招聘方面的疑問皆可向我集團公司人力資源部進行咨詢。 ? ?3、對冒用我公司名義發布虛假招聘信息的行為，我公司將保留依法予以追究的權力。在此敬請廣大應聘者仔細甄別，切勿上當受騙。 ? ? ? ? ? 大峘集團有限公司人力資源部 ?二〇二五年七月十六日 ?

大峘集團舉辦“弘揚偉大建黨精神走好新時代趕考路”專題講座 [ 2025-07-04 ]

第一屆鋼鐵行業企業文化建設交流大會在六安召開，集團名譽董事長盧顯忠作主題分享 [ 2025-07-04 ]

? ? 仲夏時節，大別山麓的安徽六安草木蔥蘢，生機盎然。6月26日至27日，以"創新企業文化助推高質量發展"為主題的2025（第一屆）鋼鐵行業企業文化建設交流大會在此隆重舉行。 ? ? 這場由中國冶金職工思想政治工作研究會、中國冶金報社聯合主辦的行業盛會，吸引了全國鋼鐵行業100多名企業代表、專家學者齊聚一堂，圍繞新時代鋼鐵企業文化建設的新使命、新實踐展開深度對話，為行業高質量發展注入文化動能。 ? ? 作為鋼鐵行業首次聚焦文化建設的全國性交流平臺，本次大會得到行業高度關注。中鋼協黨委常委、紀委書記、中國冶金報社黨委書記陳洪飛，中國冶金職工思想政治工作研究會會長王德春，中國冶金報社副社長范鐵軍，冶金工業出版社黨委書記、社長陳琢等領導出席并致辭。會議分別由范鐵軍、陳琢主持。? ? ? 會上，集團名譽董事長盧顯忠以《家文化企業永恒動力》為題，從“員工隊伍建設，儲備造就人才”、“改革思維理念，創新管理模式”、“堅定政治信仰，明確發展戰略”等三個方面分享了大峘集團“家文化”建設經驗，彰顯“家文化”是企業永恒動力。發言中包含大量真實故事、實踐經驗，使大家聽得懂，有實際感觸，得到了參會人員的廣泛共識。 ? ? 會議期間，多家企業表達了進一步學習借鑒大峘集團企業“家”文化經驗的強烈意愿，并就未來可能開展的企業文化交流互訪、經驗共享、合作研究等意向，家文化的理念和內容再一次得到弘揚。集團名譽董事長盧顯忠表示，非常樂意與行業同仁一道，共同探索新時代鋼鐵企業文化創新的有效模式，為提升整個行業的軟實力和文化競爭力貢獻力量。

大峘集團舉辦“傳承科學精神”——慶“六一”兒童節活動 [ 2025-07-04 ]

? ? 6月1日，大峘集團開展了“傳承科學精神”——慶“六一”兒童節活動。職工子女走進南京古生物博物館，通過沉浸式科普體驗，在孩子們心中播撒古生物學的科學種子。集團工會主席曾巍參加活動。 ? ? 本次活動精心設計了三大特色環節：在專業講解員帶領下，孩子們開啟2小時的古生物探秘之旅，通過珍貴化石展品與場景復原，系統了解地球生命演化歷程；隨后在達爾文實驗站參與化石修復體驗，親手使用專業工具清理修復三葉蟲化石，感受古生物學家的工作日常；活動最后還通過3D電影《諾亞方舟漂流記》、《遠古探秘》，以震撼的視聽效果再現寒武紀生命大爆發現場，實現知識性與趣味性的深度融合。 ? ? 這場別開生面的"科學課"，不僅讓遠古生命的脈動跨越時空與當代少年共鳴，更在孩子們心中構筑起探索未知的精神坐標。 ? ? 大峘集團以潤物無聲的方式，將追求真理的熱忱、開拓創新的勇氣，化作滋養新一代成長的精神養分。這顆播撒在童心沃土的科學火種，終將在歲月流轉中迸發出照亮未來的璀璨光芒。 ?

喜報！大峘集團2項職工技術創新成果榮獲全國機械冶金建材行業表彰 [ 2025-07-04 ]

? ?喜報！大峘集團“高效節能鋰精礦焙燒系統的研發及應用”榮獲2025年度全國機械冶金建材行業職工創新成果一等獎；“高爐MAP智能噴煤系統”榮獲三等獎。 ? ?近日，全國機械冶金建材行業職工創新成果交流會在重慶召開。會議通報了2025年全國機械冶金建材行業職工技術創新成果評選情況，并為職工創新成果獲獎項目頒獎，大峘集團2項職工技術創新成果榮獲全國機械冶金建材行業表彰。集團工會主席曾巍出席會議并領獎。 ? ?此次活動由中國機械冶金建材職工技術協會主辦，面向全國機械冶金建材行業職工，征集近年來在群眾性技術攻關、崗位創新、技術革新、發明創造、合理化建議等活動中取得的重大技術創新、崗位創新成果，旨在激發廣大職工的創新熱情和創新潛能，為建設一支宏大的知識型、技能型、創新型產業工人大軍貢獻力量。 ? ? 近年來，大峘集團將始終把技術創新作為生存和發展的第一動力，緊緊圍繞節能降耗，減排低碳，循環經濟的方向，依托職工崗位創新開展多種形式的創新創效活動，不斷加強科技研發，大力推動全員創新，持續推進產業工人隊伍建設改革，一大批職工創新成果不斷涌現。下一步，公司將以此為契機，持續開展職工技術創新活動，動員廣大職工立足崗位、創新創效，進一步激活職工創新“源動力”，為公司高質量發展注入創新“增量”。 ?

大峘集團“青春峘行方山逐光”主題團日活動圓滿舉行！ [ 2025-07-04 ]

? ? 為弘揚五四精神，凝聚青春力量，倡導健康向上的生活方式，2025年5月9日下午，大峘集團團委組織開展了“青春峘行方山逐光”主題團日活動。 ? ? 來自各部門的40名團員青年齊聚江寧方山風景區，以健步登山、團隊打卡和創意合影等形式，展現了新時代青年積極進取、團結奮進的精神風貌。 ? ? 集團工會主席曾巍出席活動，并為獲獎隊伍頒獎。 ? ? 下午13:30，團員們按照分組在方山北門廣場整齊列隊。 ? ? 集團團委書記張震做活動動員，并強調安全注意事項。 ? ? 曾巍主席宣布活動啟幕，各隊如離弦之箭奔赴山道，青春吶喊響徹山巒。 ? ? 本次攀登路線全程約5公里，途經“十八盤”與“火山口”地標打卡點。團員們以小隊為單位，沿著蜿蜒山路奮力攀登。 ? ? 途中，既有團隊成員互相鼓勵的暖心場景，也有你追我趕的熱烈競爭，詮釋“一個都不能少”的團隊精神。 ? ? 最終，藍隊憑借高效協作，以最短時間完成全員登頂，摘得“最快登頂獎”。 ? ? 登頂后，各隊在火山口觀景臺展開創意合影比拼，將五四青年的激情與活力定格在鏡頭中。 ? ? 經過評選，紅隊以“俯瞰鏡頭揮拳致意”造型創意斬獲“風采魅力獎”。 ? ? 此外，“先鋒奮進獎”“青春活力獎”“不屈毅力獎”等獎項也花落各家，曾巍主席、張震書記為獲獎團隊頒發獎品并合影留念。 ? ?活動尾聲，集團團委書記張震總結道：“今天的方山之行，不僅是一次體力的鍛煉，更是團隊精神的淬煉。希望大家將活動中展現的拼搏精神融入崗位實踐，為公司發展注入青春動能。” ? ? 返程前，全體團員還自發清理景區垃圾，踐行環保承諾，用行動詮釋“青春峘行”的責任擔當。當40雙運動鞋踏上蜿蜒登山道，當40面團徽閃耀方山之巔，大峘青年正以行動證明， ——青春逢盛世，奮斗正當時！我們攜手同行，讓五四精神，在新時代道路上，永放光芒！

大峘集團舉辦“傳承初心，匠心筑夢” 勞模先進事跡交流會 [ 2025-07-04 ]

大峘集團總承包土耳其伊斯米爾鋼廠高爐噴煤項目順利投產 [ 2025-04-02 ]

? ?當地時間 2025 年 3 月 30 日 14 點 08 分，由大峘集團總承包的土耳其伊斯米爾鋼廠3072立高爐噴煤項目順利投產。這不僅標志著大峘集團在國際鋼鐵工程領域的又一重大突破，也展現了中國鋼鐵技術在國際市場的強勁實力。 ? ?該項目的成功投產，是大峘集團技術實力的有力證明。大峘集團作為集工程設計、技術研發、設備制造、設備成套以及工程總承包為一體的大型工程技術公司，在高爐噴煤領域擁有一系列專利及專有技術，如熱風自循環制粉、噴煤量自適應控制、安全噴吹煙煤、遠距離輸送等。該高爐噴煤項目在噴煤量控制方面，可實現每個風口噴煤量動態調節，噴吹精度誤差不大于1%，這一技術突破將有助于土耳其伊斯米爾鋼廠提高生產效率，降低生產成本，提升產品質量。 ? ?2022 年土耳其發生的地震給項目帶來了巨大挑戰，不僅造成了物資損失，還對項目進度產生了嚴重影響。面對這一突發情況，大峘集團項目部迅速反應，積極應對。一方面，全力保障人員安全，及時對員工進行心理疏導，開展 “防震基本知識” 普及教育，穩定團隊情緒；另一方面，迅速評估物資損失情況，調整施工計劃，合理調配資源，通過優化施工流程、增加人力和設備投入等措施，將地震對項目的影響降到最低，確保了項目能夠按計劃推進。 ? ?此次項目的成功投產，是大峘集團邁向國際市場的重要一步。它不僅為土耳其伊斯米爾鋼廠提供了先進的高爐噴煤技術和設備，助力其提升鋼鐵生產水平，也為大峘集團進一步拓展歐洲市場奠定了堅實基礎。未來，大峘集團將繼續秉承創新、卓越的理念，不斷提升技術實力和服務水平，在國際鋼鐵工程領域創造更多輝煌。

喜報！大峘集團溧陽公司榮獲“溧陽市企業成長獎” [ 2025-02-13 ]

? ?2月6日，溧陽市召開“新春第一會——品質城市深化年動員大會”，會議對溧陽經濟社會發展各項重點工作做出了部署和動員，并表彰了一批單位和個人嘉獎！會上，大峘集團溧陽公司榮獲“溧陽市企業成長獎”。 ? 同時，在溧陽古縣街道學習貫徹“新春第一會”精神會議上，大峘集團溧陽公司被評為溧陽古縣街道優秀企業獎。 ? 近年來，大峘集團溧陽公司經過不懈努力，生產制造集團公司總承包項目中關鍵設備、核心裝備，如EM磨煤機、礦渣微粉磨、回轉窯、KR法脫硫成套設備和壓力容器等，制造設備品質得到大幅提升，為集團公司總承包項目中核心設備的制作提供了重點支撐。通過不斷改進和完善生產設施，廠容廠貌煥然一新，向花園式工廠邁進。2024年，溧陽公司榮獲了壓力容器制造許可證，并順利通過了年度審核，公司榮獲高新技術企業稱號，同時，通過了省級“專、精、特、新”企業的認定。 ? 大峘集團溧陽公司榮獲“溧陽市企業成長獎” 榮獲“溧陽市企業成長獎” 榮獲溧陽古縣街道優秀企業獎張桂華同志獲評優秀企業家大峘集團溧陽冶金工程技術有限公司溧陽公司廠容廠貌煥然一新 ?

大峘集團隆重召開2024工作總結表彰大會 [ 2025-02-13 ]

1月23日，大峘集團2024年度工作總結表彰大會在三樓多功能廳隆重召開。公司辦公樓內喜慶莊重，處處洋溢著團結和諧的氛圍。??2024年，是充滿機遇和挑戰的一年。大峘集團全體干部職工努力克服宏觀經濟環境不確定性的壓力，以奮斗者的姿態，牢記初心使命，堅定責任擔當，努力拼搏奮斗，取得了穩定發展的好成績。大會重磅發布了“大峘集團2024年十件大事”，全體員工觀看了《2024大峘集團十件大事》視頻，鼓舞人心

大峘集團2025新年賀詞 [ 2025-01-06 ]

一封來自中國機械冶金建材工會的感謝信 [ 2025-01-06 ]

江蘇省總工會黨組書記、副主席劉月科陪同湖南省人大副主任、總工會主席周農調研大峘集團 [ 2024-11-11 ]

? ?11月11日，湖南省人大常委會副主任、總工會主席周農，湖南省總工會黨組書記、副主席羅瓊，黨組成員、副主席宋崢嶸在江蘇省總工會黨組書記、副主席劉月科，黨組成員、副主席王樹華陪同下針對新時代產業工人隊伍建設改革工作到集團公司調研。受到了大峘集團名譽董事長盧顯忠，副總經理朱炳安，工會主席曾巍，黨委副書記、副總經理韋傳穩的熱情接待。 ? ?湖南省、江蘇省總工會領導一行在集團領導的陪同下參觀了企業歷史展館，集團名譽董事長盧顯忠從政治引領、人才培養、技能激勵、文化凝聚等四個方面重點介紹了公司產業工人隊伍建設改革的情況，還介紹了公司在企業文化建設、黨建工作、產品技術的情況與成果。 ? ?近年來，大峘集團認真貫徹落實江蘇省產改方案，以黨建引領，扎實推進職工隊伍建設改革，取得了很好的成效。自產改以來，始終把推進產業工人隊伍建設改革作為實現企業高質量發展的基礎保障，將“職工至上”理念貫穿始終，助力職工賦能成長，以“四個”堅持為抓手，錘煉職工政治素質，促進職工崗位成才，提升職工產改認同感、成就感、獲得感，滿足職工美好生活向往。在調研中，領導們對大峘集團在產改工作中針對新情況、新要求，探索實踐的一些新想法、新舉措表示充分肯定。 ? ?參加調研的還有：湖南省長沙、衡陽、株洲、湘潭、岳陽等五市總工會主席以及湖南省總工會相關部門負責人；江蘇省總工會相關部門主要負責人，南京市總工會黨組書記、副主席焦勇等。 ?

喜報！大峘集團榮獲省部屬企業產改優秀項目表揚 [ 2024-10-09 ]

喜報！大峘集團榮獲全國建材行業競賽二等獎 [ 2024-09-04 ]

? ?8月31日至9月1日，中國機械冶金建材工會全國委員會、中國機械冶金建材職工技術協會聯合主辦的2024年全國建材行業職工助推高質量發展（質量管理方向）主題競賽決賽在南京開賽。 ? ?比賽設置理論考試、質量競答比賽、專題展演競賽3個項目，經過激烈角逐，大峘集團代表隊最終取得二等獎的優異成績。 ? ?此次競賽，39家企業的143名選手從全國各地610余家建材企業的8000名參賽選手中脫穎而出，進入決賽。 ? ?大峘集團將持續加強職工職業技能培訓和素質提升，樹立質量管理理念、掌握質量管理知識、提升質量管理技能，營造人人爭當技術能手、人人爭當技能標兵的濃厚氛圍，為企業高質量發展作出新的更大貢獻。 ? ?

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